Спасибо всем, кто был сегодня с нами в прямом эфире! Благодарим за участие, внимание и интересные вопросы. Надеемся, что выступление Артема было полезным и дало новые идеи о том, как использовать ИИ в работе и почему профессиональное сообщество становится важной частью карьерного развития. Запись и презентация доступны по ссылке https://voxlink.ru/webinars/soobshchestvo-v-epohu-vnedrenij-ii/ До встречи на следующих эфирах!
Поздравляем победителя! Артем выбрал лучший вопрос вебинара "Сообщество как карьерный компонент в эпоху внедрений ИИ". Им стал вопрос — "Как в случае создания "личного бренда" и коммуникации в комьюнити бороться с "синдромом самозванца"?" от @ChipsetM
Чтобы отправить подарок, мы свяжемся в личку.
Благодарим всех за активное участие! Ждем вас на наших вебинарах
Иногда самый полезный человек на курсе по Asterisk — не инженер.
На одном из потоков у нас училась девушка, которая сразу сказала: «Я не собираюсь настраивать Asterisk и не планирую становиться инженером».
Логичный вопрос — зачем тогда идти на технический курс? Ответ оказался очень практичным.
Она работает в компании, связанной с телефонией. Ей было важно понять не синтаксис диалплана, а возможности Asterisk в целом: что реально можно сделать для бизнеса, где границы платформы и как правильно обсуждать задачи с инженерами и клиентами. После курса она не начала администрировать Asterisk. Но стала намного лучше понимать техническую сторону, быстрее находить общий язык с инженерами и обсуждать задачи уже не на уровне догадок, а с пониманием возможностей системы.
На самом деле это хорошая практика, о которой редко говорят. Иногда компаниям полезно отправлять на технические курсы не только инженеров, но и руководителей или специалистов, которые принимают решения. Не для того, чтобы они сами писали диалплан, а чтобы понимали, какие задачи телефония действительно способна решать для бизнеса и как грамотно ставить их технической команде.
Иногда ценность курса — не в том, чтобы научиться настраивать Asterisk. А в том, чтобы начать использовать его возможности осознанно.
Анастасия, добрый день! в зерокодере где я сейчас учусь вообще всех сотрудников обязали пройти курс по Claude code. Иначе штрафы и увольнение. Это из этой оперы
Анастасия, добрый день! в зерокодере где я сейчас учусь вообще всех сотрудников обязали пройти курс по Claude code. Иначе штрафы и увольнение. Это из этой оперы
